健康体检部创立10余年来,秉承全方位健康服务及管理理念,不断发展壮大,现业务辐射面拓展至武汉市及周边地区,年均受检人数达5万余人,经营额近2000万余元。
 
              人员构成:医院员工总数为132人,其中医技81人,后勤27人,医技人员中,医师36人,护士 28人,医技17人,拥有主任、副主任以上医师18人。中级职称33 人,.
形成梯形的人才结构,其中,中高级医技人员大部分来自国家二甲以上医院离退休返聘及改制后自主择业的业务骨干。

 
             仪器设施:进口大型彩超仪、进口全自动血球分析仪、进口全自动生化分析仪、尿液分析仪、进口心电图机、 进口心电监护仪、红外线乳腺病检测仪、数码电子阴道镜、内窥镜、 糖尿病检测仪、肺功能仪器、肌电诱发电位系统、脑电采集检测系统、热牙胶垂直加压器、北京万东500MA X射线机、大型多功能体检车。体检部定期组织省、市专家,来院进行相关技能培训。
 
            2016年,医院取得了职业健康检查的资质,为了更好地开展工作,我院使用了目前比较前卫的中卫信职业软件系统,该系统有如下特点:
            1、系统通过身份证建立人员唯一标识,形成连续性体检档案,体检者从上岗体检开始建立体检者指纹档案信息库。
            2、通过条码扫描设备进行体检者身份确认,确保结果准确性,进行体检全流程身份质控。
            3、体检过程中充分针对每个人的接触史的不同、身体健康状况的不同进行重点提醒,比如:靶器官、病史、接触史等,让检查医生能够针对每个人进行重点把握,真正做到对企业、对劳动者负责。
           4、系统具有兼容各类检验检测仪器的功能,能够通过仪器专用网络版软件(接口无缝对接)将检查数据直接进入系统,减少医务人员输入工作和人为因素对体检结果的影响。
           5、系统不仅能提供本次体检结果,还能提供受检人员历史体检档案、目标疾病(职业禁忌证)、靶器官、接触史、病史、自觉症状等相关资料查阅,同时对于复检人员,系统具有开设专用通道功能,直接提供受检人员的两次体检结果进行横向对比。
           6、考虑到职业健康检查档案将来的可利用性,系统能针对每次体检档案均进行详细记录,不论何时,均能够重现受检人员体检当时的情况,为今后的职业病诊断等工作提供第一手参考信息。
           7、考虑到上门服务的便捷性,系统提供职业健康监护外出体检系统,主要功能如下:
(1)系统支持现场笔记本单机使用,但又能实现信息共享,防止现场网络和无线信号屏蔽。
(2)外出体检系统支持在单位预登记和提前准备工作,并且根据职业健康监护的特点,现场脱机使用时依然能够检索连续性历史检查档案,为劳动者提供个性化的体检服务。
(3)系统支持内部体检和外部体检同步进行,不影响连续性档案的建立和档案标识的唯一。
(4)外出体检系统支持一键对接方式,完成外部信息的自动对接,在中心建成连续性档案。
(5)外出体检系统支持外部流程和中心流程无缝对接,即可以在外部完成部分工作,回中心后可继续流程运转,并且质量受控。
          8、职业健康监护总结报告主要功能
(1)系统提供一个单位一定时期体检人员的职业健康监护总结报告的出具。
(2)总结报告流程包括编制、审核、签发、打印等流程,并且受控。
(3)总结报告主要内容格式包括:封面、封二、单位资质证书、主检医生资质证书(职业病诊断)、单位基本情况、受检人群分类汇总分析(包括发现的缺项、未检、普通疾病等)、单危害因素体检结果分析、相关建议、各类附件(如体检结果一览表、异常率、实验室参考值、缺项清单、职业禁忌证和疑似职业病说明等)。
(4)总结报告质控和格式要求符合职业健康监护技术规范。
          9、保持与国家职业健康监护标准(目前同步中华人民共和国国家职业健康监护技术规范GBZ188——2014)和要求的同步更新升级。
 

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